「残業月45時間」の指導が変わる？9月から労基署の対応見直し…企業が知っておきたい「長時間労働」の新ルール

「残業月45時間」の指導が変わる？9月から労基署の対応見直し…企業が知っておきたい「長時間労働」の新ルール「残業が月45時間を超えているから、労働基準監督署から指導されるのではないか」――。長時間労働への対応をめぐり、こうした不安を抱く企業も少なくない。2026年9月1日から、労働基準監督署による時間外・休日労働に関する監督指導の運用が見直される。厚生労働省が8月19日に公表したもので、長年続いてきた指導のあり方が変わる節ゴールドオンライン　gentosha-go.com